Vill du arbeta för mer jämställdhet på arbetsplatsen, i ditt företag eller i din förening? Arbetet för jämställdhet sker på bred front och många vill kunna förbättra situationen på olika sätt. Det kan du dock enklast göra genom att ta reda på hur det egentligen ligger till med hjälp av en undersökning. Gör det genom att besöka hemsidan https://www.questback.com/se/ och läs mer om hur du kan gå tillväga för att skapa smarta och effektiva frågeformulär. Utforma frågorna på ett sätt som ger bra svar. Försök att hålla frågorna neutrala och inte ledande. Låt gärna svaranden fylla i med egna tankar Read more »

Begreppet jämställdhet handlar om att män och kvinnor ska ha lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter. Oavsett etnisk tillhörighet, sexuell läggning, religion eller funktionsförmåga. Det handlar om rätten till inflytande, ekonomi, makt, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. Hur når vi jämställdhet? För att uppnå målet med jämställdhet behöver vi bland annat jobba med de normer och värderingar som påverkar kvinnors och mäns livsvillkor. Vi behöver även jobba aktivt med att uppnå en jämn könsfördelning på arbetsplatser, utbildningar och maktpositioner. Ojämställdhet i näringslivet Vi har kommit långt när det gäller jämställdheten i Sverige, men vi har fortfarande mycket kvar att göra. Read more »

Ett jämställt arbetsliv har många fördelar. Jämställdhet innebär att kvinnor och män har samma möjligheter och rättigheter, det handlar alltså om rättvisa. Att öka jämställdheten på kontoret gör att verksamheten vinner en bättre lönsamhet, samtidigt som arbetsmiljön upplevs som bättre av medarbetarna. När du ska påbörja arbetet att skapa ett jämställt kontor är det bra att utgå från trevliga lokaler med goda förutsättningar till samarbete och lyhördhet inför de anställdas behov. Med en lång lista på kontorshotell i Stockholm, som du hittar hos Helio, kan du välja bland lokaler med tillgång till städning, föreläsningar, kaffe och mycket mer. Att hitta Read more »

För att förstå jämställdhet så behöver du veta vad ordet innebär i sin helhet. Jämställdhet används som ett politiskt begrepp för allas lika rätt oavsett om du är man eller kvinna. Detta gäller att både män och kvinnor ska ha samma rättigheter, möjligheter samt skyldigheter oavsett kön. Jämställdhets frågan är ett politiskt antagande för att på så vis jobba för ett bättre samhälle där alla ska ha samma möjligheter oavsett bakgrund eller vilket kön du har. Detta är en process som på långa vägar är färdig men med denna inriktning skapas det förutsättningar för allas lika värde i det långa Read more »

Jämställdhet är vitalt i vårt moderna samhälle och innebär att män och kvinnor erhåller samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter inom samtliga områden i livet. Alla människor har och får rätten att forma sina egna liv utan att kön eller hudfärg orsakar begränsningar i deras liv. Målet med jämställdhet är att alla, män och kvinnor, oavsett vilken socioekonomisk grupp man kommer från, var i Sverige man bor, kön, ålder, sexuell orientering, religion, etnicitet eller funktionsförmåga ska ha samma möjligheter utan att bli utsatta för diskriminering. Vi åtnjuter privilegiet att leva i ett jämlikt samhälle, i alla fall politiskt och juridiskt. Problemet Read more »

Jämställdheten ökar i Sverige och resten av världen. Det blir allt mer socialt accepterat för kvinnor att göra manligt kodade saker så som meka med bilar och arbeta med IT. Samtidigt börjar det försiktigt smyga sig på ett nytt intresse hos män – smink och hudvård. Det är fortfarande stigmatiserar att som man vara mån om sitt utseende, men statistiken talar sitt tydliga språk. Det är dags för männen att ta hand om sig själva från insidan och ut. Girl power och machokultur Smink och hudvård har länge setts som något endast kvinnor ska hålla på med. Att ägna flera Read more »

En jämställd arbetsplats är viktigt för att alla anställda ska må bra. Det skapar en bra dynamik och en bättre arbetsmiljö, vilket i sin tur bidrar till att arbetet går bättre. Som rekryterare är det viktigt att inte bara se till förmåga hos en potentiell anställd. Man måste även se till hur personen kommer att passa in i gruppen. För att generalisera kan man till exempel säga att en arbetsplats med enbart män lätt blir brötig och får en attityd där man inte vågar be om hjälp. Samtidigt kan en arbetsplats med endast kvinnor bli lite skvallrig och skapa en Read more »

Jämställdhet är inte alltid vad det ser ut att vara. Både män och kvinnor är olika. Inte bara mellan könen utan också inom könen. Människan är komplex och har många strängar på sin lyra. Det finns obestridliga biologiska skillnader mellan män och kvinnor. Ta bara hårväxten som exempel. Män har mer hår på kroppen än kvinnorna och har oftast hårväxt i ansiktet också i form av skägg och mustasch. Det är också vanligare bland män än bland kvinnor med håravfall. Som tur är finns Nordichair.com som kan avhjälpa håravfall i de flesta fallen. Det är inte bara skillnad i hårväxt Read more »

Många unga män strävar efter att bli mer jämställda. Efter århundraden av manlig uppfostran från generation till generation kan det vara svårt att ändra sättet att kategoriska människor efter deras kön. Det finns så många berättelser och så mycket inlärt beteende invävt i vad det är att vara människa idag. För att bli mer jämställd måste man jobba aktivt och utmana sig själv. Att dela lika på ansvaret i hemmet har de flesta redan koll på, men jämställdhet är så mycket mer än att bara dela upp hushållssysslorna. Att ändra på attityder och föreställningar är kanske nästa viktiga steg när Read more »

Rubriken är en motsättning i sig och inte en beskrivning av hur verkligheten ser ut. Det finns nämligen fortfarande stora brister när det gäller jämställdhet mellan män och kvinnor inom idrottsvärlden. Inom till exempel längdskidsporten kör män längre distanser än kvinnor. Kvinnliga hockeyspelare får inte tacklas, medan männen får det. Det finns även särskilda motionstävlingar för kvinnor där man ofta betonar glädje och gemenskap, snarare än tävling och prestation. Ett specifikt exempel är när man 2012 ändrade kvalreglerna för kvinnor inför SM-serien i motocross så att kvinnorna fick helt andra förutsättningar än männen. Detta motiverades med att tävlingarna var för Read more »